近年来，广德市积极探索党员教育管理新途径，坚持在丰富课程内容、创新培训方式、注重成果转化上出实招、想妙招，不断推动新时代党员教育工作走深走实。
坚持分类施教，丰富课程内容，提升党员教育“精度”。按照《党员教育管理》条例要求，结合不同领域党员学习需求，把课程设计和党员实际深度融合，把培训内容和党员短板弱项有机结合。注重理论学习，严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会和习近平考察安徽重要讲话精神作为党员教育的首课和必修课，筑牢党员思想根基。注重业务培训，定期举办村“两委”、机关及事业单位青年干部培训班等，围绕基层党建、产业发展、乡村治理等重点工作开展培训，着力提升党员干部基层工作业务能力；结合“送教下乡”实践活动，邀请农技专家、业务标兵等走进田间地头、工厂车间讲解种养殖业、电商销售、企业管理等实用技术，为基层党员“充电蓄能”。注重红色教育，依托本地红色资源，挖掘村书记、优秀企业家、单位专家为讲师的名师类资源，建强师资队伍。挖掘提炼红色资源思想深度，构建现场教学精品路线，开发英烈山纪念馆、月克冲“小三线”纪念馆等一批现场教学点，让党员干部更加直观地感受到党的发展历程和伟大成就，增强党性修养和政治觉悟。
搭建多元课堂，创新培训形式，拓展党员教育“广度”。依托网络平台与培训基地，打造“线上+线下”学习培训模式。打造“云端式”课堂，用好线上教育，依托安徽先锋、安徽干部教育在线、学习强国、远程教育等平台资源，组织党员自主开展线上学习；用好党员微信联络群，安排专人负责定期在微信群实时推送各级先锋公众号文章、相关视频音频链接等“资料包”，实现党员足不出户、随时随地学习，让党员教育更有吸引力。打造“体验式”课堂，用好箐箐庄园、誓节镇海棠小镇等学用示范基地，实施“远教+基地+产业发展”示范引导，以“党员群众点菜、组织配菜”的“点单式”培训模式，开展实地观看、现场讲解、问题答疑等技术培训，让党员教育更有新颖性。打造“流动式”课堂，深入实施“头雁领航促乡村振兴”行动，先后从全市党建引领乡村振兴先行村、先进村以及发展前景好、潜力优势大的村中择优遴选村级党组织书记，分赴浙江、江苏等长三角地区开展异地教学，全面学习先发地区在产业发展、基层治理、农旅融合等方面先进经验，进一步开阔眼界视野、理清工作思路、提升实战能力。
注重成果转化，加强实践运用，增强党员教育“力度”。树牢学以致用理念，紧紧围绕乡村振兴、社会治理、人居环境整治、安全生产等中心工作，深耕党员“责任田”。认真践行“四下基层”制度，组织党员干部深入开展走访农户、理论政策宣讲等活动，收集化解群众矛盾纠纷，办理房屋修缮、道路安全隐患等民生实事；常态化开展“亮身份、树形象、作表率”等活动，要求党员在日常工作中发挥好党员先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨和理念。实施无职党员设岗定责，围绕群众需求，设置科技推广示范岗、理论政策宣传岗、村规民约监督岗、公共设施管理岗、为民服务代理岗等，采取“党员自选，组织助选”的办法，让无职党员“无岗”变“有岗”，增强无职党员服务群众能力。发挥老干部“银发力量”，组建银龄志愿服务队，利用老干部资历深、阅历广、经验足等优势，结合主题党日、“红色星期六”等活动，引导老干部参与乡村振兴、网格化治理、为村级发展建言献策等发挥余热，增强他们的社会认同感和成就感。
