卢村乡以“基层党组织建设全面达标年”活动为契机，根据与县委签订的党建工作目标管理责任书，围绕目标任务、规范管理、务实创新、工作提升，抓实抓牢基层党建工作，促使党建水平提质增效。
围绕目标任务抓责任落实。围绕县委《关于健全完善基层党建“1+2+3”工作体系开展“基层党组织建设全面达标年”活动的实施意见》以及卢村乡2018年度党建工作目标管理责任书要求，成立乡党建工作领导组,研究制定乡村两级党建工作计划，建立问题、任务、责任“三个清单”，将目标任务细化分解,分别明确党政班子成员的具体目标任务并制作上墙，与19个基层党组织签订了党建工作目标责任书，实行项目化管理，责任到人,量化到村。
围绕规范管理抓党员队伍。继续开展党员“一句话承诺”工作，农村党员就“零违建、零非访、零脏乱、零污水”作出“四零”公开承诺，截止4月，承诺工作全部完成，并按要求公开，接受群众监督。狠抓党员教育培训，5月开始实施“万名党员进党校”集中轮训工作，目前已举办10期，参训党员700余名。健全完善党员量化积分制和“红黄榜”管理积分办法，推行“积分纪实清单”，深化党员告诫制，增强党员教育管理实效。
围绕务实创新抓品牌创建。在全乡开展“基层党建示范创新年”活动，总结提升品牌，积极倡导“一线工作法”，深化“一线党委会”内涵，目前已经召开2次，各村(社区）推行“一线两委会”，研究村民组发展遇到的问题，商讨解决办法。培育“书记项目”，实施品牌项目化建设，打造党建一村一品，如唐流村实施“五步工作法”，创新“村民说事日”，搭建促和谐新平台，畅通交流新渠道，解决群众难题。
围绕工作提升抓集体经济。围绕乡村振兴战略，全面深化“三权分置”和农村集体产权制度改革，实施好发展壮大村集体经济项目，探索村级集体经济增收新路径，围绕优势产业，整合资源，培育一批党员中心户，打造以产业为基础的党建示范基地。2016年12月份宋陈村投资20万元入股先雨公司，占公司股份3.3%，2017年村集体股份实现保底收益加分红6万元。唐流村以道路入股黄茶基地，现已采摘受益，预计2018年保底分红6万元，同时以20万资金入股三鑫竹木制品厂，预计每年保底分红5万元。