强化责任落实，提升履职能力。明确基层党组织书记为抓党建工作“第一责任人”，与20个党组织签定党建工作目标管理责任书，细化工作任务，实施党建工作项目化管理，明确责任人，并于公开栏长期公开，接受党员群众监督。实行党建工作定期调度和督查制度，现已召开党建工作会议2次，工作督查2次。
强化队伍建设，提升工作水平。为提高党建工作整体水平，卢村乡着力打造一支高素质党务工作者队伍，通过“三推两试一审”程序，2017年乡村两级新聘用后备干部9名，其中从事党建工作6名，增添了党建工作的后备力量。根据基层党组织标准化建设年活动要求，乡党委对党组织书记、组织委员和党务工作者进行专题培训，传达市、县标准化动员会精神，讲解标准化建设的具体标准，使得他们进一步掌握党建工作方式、方法。
强化品牌挖掘，提升创新能力。在深化“乡里乡亲”工作法，落实“三进三访驻村包片”活动的基础上，卢村乡结合实际，积极探索挖掘党建新品牌，打造村民组长、党小组长和妇女组长“三支队伍”，加强新农村建设的后备力量，提升基层工作活力，为建设最美卢村提供组织保障。同时根据县委组织部实施“红色基点”工程创建“党小组之家”的意见要求，卢村乡积极做好试点选择工作，准备打造至少5个“党小组之家”。
强化场所建设，提升服务水平。以建好用好管好活动场所为着力点，卢村乡扎实推进场所规范建设，丰富场所服务功能，较好满足党员活动和服务群众需要。桃山村新建党群服务中心主体框架基本建成，唐流村大厅扩建改造已经完成设计工作，正在准备招投标阶段。石峻村、清方村2个服务型党组织示范点分别制定了创建方案，因地制宜，打造各具特色的党建长廊，在达到“六有”的同时具备自己的品牌。