近年来，广德市坚持把加强党员教育管理作为抓好党建工作的关键，全方位、多层次、多渠道延伸党员教育管理触角，推动党员教育管理工作走深走实、提质增效。
把牢“政治标准”方向盘，提升党员教育管理“向心力”。将政治引领作为贯穿党员教育工作的“全过程”，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和党的二十届三中全会精神，通过举办专题培训班、理论研讨班等形式，引导党员深刻领悟其核心要义、精神实质和丰富内涵；统筹全域党员教育培训计划，聚焦党的创新理论，重点围绕党建引领基层治理等重点内容，面向街道（社区）、机关、国企、学校、两新领域等不同党员干部群体，分批分次开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训，实现教育的精准滴灌；注重红色教育，依托本地红色资源，挖掘提炼红色资源思想深度，构建现场教学精品路线，开发英烈山纪念馆、月克冲“小三线”纪念馆等一批现场教学点，让党员干部更加直观地感受到党的发展历程和伟大成就，增强党性修养和政治觉悟。
强化“担当作为”铁肩膀，提升党员教育管理“落实力”。为党员“搭台子”“压担子”，鼓励党员在实践中经风雨、见世面、长才干，积极投身到基层一线、艰苦地区和重大任务中，通过参与社区志愿服务、扶贫帮困、基层治理等实践活动践行党的宗旨，锻炼工作能力，培养奉献精神，让党员在打硬仗、攻难关中练就“真功夫”。认真践行“四下基层”制度，组织党员干部深入开展走访农户、理论政策宣讲等活动，收集化解群众矛盾纠纷，办理房屋修缮、道路安全隐患等民生实事；常态化开展“亮身份、树形象、作表率”等活动，要求党员在日常工作中发挥好党员先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨和理念。持续推进党建引领“多网合一”工作，将支部建在网格上，推行党员网格化包联制度，设置“党小组之家”“党员责任区”，了解民情民意，为民办小事、办实事，解决群众的“急难愁盼”问题。
落实“从严管理”硬举措，提升党员教育管理“凝聚力”。把监督工作贯穿于党员干部培养教育、考察考核、选拔任用和日常管理的各个环节。在教育培养过程中，注重对党员的日常考察和反馈，及时发现问题并加以引导纠正，确保其在思想和行动上不断向党组织靠拢。规范组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，确保组织生活规范有序。完善党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，推行三档四型五域党员精细化管理，将党员参加组织生活、学习培训、志愿服务、工作业绩等情况进行量化积分，作为党员评先评优、民主评议的重要依据。出台《关于进一步完善广德市发展党员“三联审三公示三票决”制度的实施意见》，坚持发展党员的标准，确保党员的质量，严格按照培训、发展、公示等程序规范公开操作，由以往追求数量规模向提高质量和优化结构上转变，努力壮大党的队伍基本组成部分和骨干力量。
激活“方式方法”新动能，提升党员教育管理“促进力”。实施“线上+线下”“课堂+实地”“集中+自学”等多元学习模式，在全面摸底全市党性教育资源的基础上，以实物、实景、实事、实例为载体，围绕“二十字方针”，打造“产业兴旺”“生态宜居”“乡风文明”“治理有效”“生活富裕”五条党建引领乡村振兴示范带，数十个党性教育实地示范点。通过党员大会、专题党课、读书班等形式，依托“党建+”、各级先锋网站、官方微信公众号、微博等互联网平台进行“送教入屏”，实现党员教育“零距离”。打破传统党员教育“一锅炖”的思维，把组织需求、岗位需求和个人需求统一起来，聚焦不同层级、不同类型党员特点，实行“政治理论＋法律法规＋惠民政策＋实用技能”的多样化模式，将“灌输式”教育转换成“沉浸式”学习，切实提高基层党员政治理论水平。
