近年来，广德市坚持党建引领，探索基层治理新模式，着力培养基层治理队伍，优化工作方式，提高治理效能，进一步强化基层治理。
聚焦组织建设，织密基层治理的“大网络”。配强“头雁”队伍。充分依托基层党组织打造基层治理阵地，着重吸纳退伍军人、产业领头人、种植大户等群众认可度高的重要人才进入基层治理队伍，由村民组长、党员发挥“传帮带”作用，不断强化基层治理能力。打造五级联动治理链条。依托“市—乡镇（街道）—村（社区）党组织—党小组—党员”五级治理链条，不断强化基层治理体系，科学合理划分“红色网格”，由党员担任网格长，将为民服务的红色旗帜遍插网格，推动问题在网格破解、工作在网格落实，努力实现“人在网格中、事在网格办、服务面对面”的目标，让党旗在一线高高飘扬。定期开展“三大行动”。组织党员干部到包保村民组开展矛盾纠纷“大化解、大排查、大整治”专项入户走访，做到矛盾纠纷心中有数，与有关部门统筹协调方案，提高纠纷化解效率，充分依托互联网平台组建“村民（居民）联络群”架起“党群”连心桥，畅通干群沟通渠道，以便基层党组织第一时间了解到群众的“急难愁盼”，从而精准聚焦、有的放矢地开展工作，为群众排忧解难。
凝聚治理合力，激活基层治理的“新动能”。提高基层治理能力。定期组织党员干部前往先发地区学习基层治理经验，组织多批党员干部前往诸暨市枫桥镇学习新时代“枫桥经验”。坚持多主体协作化解矛盾。搭建当事人、党员干部、律师等多主体调解网络，实现矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”，注重线下调解和初次调解，邀请群众认可的乡贤担任基层纠纷调解员，选择在双方家中、田间地头等日常工作生活场所开展调解，促进当事双方心平气和地协调解决方案，形成纸质调解协议，三方留存备份，尽可能保障当事双方权益，确保调解流程公平、公正、公开；对于调解效果有限的，则依靠法律途径解决，为当事人提供法律援助服务，保障群众权利，同时落实“回头看”工作模式，及时跟进后续，争取就地化解矛盾纠纷。抓牢党员志愿服务。充分发挥离休党员和各单位、行业在职党员的先锋作用，把党员融入基层治理网格中，组建“电保姆”“义剪美”“背箱医生”等志愿服务队，根据村（社区）居民实际需求开展安全检查、公益理发、健康义诊等各类特色志愿服务活动，构建“民有所盼，我必行之”的和谐治理格局。
推进多元共治，探索基层治理的“新路径”。充分发挥群众自治组织作用。成立村民议事会、红白理事会、道德评议会，持续开展“好人好事”“最美家庭”“星级清洁户”评选，通过“真管事”“真服务”，引导群众自觉倡导文明新风尚。发动群众参与基层治理。定期开展“围炉夜话”，在农忙时节，与群众面对面座谈，听听群众的“心里话”，谈谈群众的“关心事”，学学群众的“金点子”。进一步强化群众监督。充分落实“四议两公开”，对于高标准农田建设、和美乡村建设等重大项目落地，通过召开村民代表大会充分征求群众意见，根据群众反馈及时与项目承包方跟进协调，同时充分发挥群众监督作用，对资金使用、承包单位、建设流程等在“基层小微权力监督一点通”小程序上进行公示，确保流程透明公正。发挥基层新业态新就业群体力量。充分摸排辖区内新业态新就业群体，深入开展综合服务“送上门”，为他们开展普法讲座、法律咨询、社保政策讲解等服务，深入开展各类权益保障活动，进一步增强新业态新业态新就业群体的法律意识和权益保障意识；根据就业领域不断扩展基层服务的“神经末梢”，组织基层党员干部主动与直播带货、外卖小哥等新业态新就业群体沟通对接，为辖区内农副产品、旅游纪念品等特色产品寻找销售渠道、搭建运输网络，让新业态新就业群体助力基层治理。
