近年来，广德市牢固树立抓党建就是抓发展的工作理念，紧紧围绕筑牢阵地、提升活力、为企服务持续发力，以高质量党建引领非公企业和社会组织高质量发展。
在“强基固本”上发力，抓好组织建设。扎实推进“两个覆盖”工作，在摸底排查的基础上，动态更新“两个覆盖”台账，紧盯覆盖空白点，因企制宜采取单独组建、联合组建、行业联建等方式，织密非公企业党建网络。对暂不具备组建条件的，采取群团促建、派员帮建、培育带建等方式开展组织工作。抓实常态化教育培训，一方面，紧扣两新组织及新就业群体党员特点，科学安排时间，邀请市委党校教师，组织非公企业及社会组织党组织书记、非公党建指导员，以集中学、互动学、指导学的形式分类实施送学、送教、送课“三送”活动。另一方面，积极组织党建工作指导员外出“取经”，在非公领域先进示范点接受异地教学，通过案例解析、实地观摩、座谈交流，进一步拓宽视野、启发思路，提升业务能力。
在“创新推动”上发力，凝练特色亮点。建强红领队伍，按照行业相近、业务相通要求，明确准入资格，通过个人自愿、组织推荐、各部门联审、研究确定等多道程序，充分发挥党组织集中把关作用，立足企业所需和个人所长，择优选派党性强、作风硬、熟悉基层党建工作的党员干部担任非公企业和社会组织党建指导员，做到应派尽派、因企定人、因需补足，同步坚持动态优化党建指导员队伍，高效推进“用人”思路，实现企业经营团队与党建指导员的“双向奔赴”。助力创新发展，积极拓展“党建+”朋友圈，聚焦非公企业产业链党建，围绕域内主导产业建立产业链党建联盟，持续开展“大走访”行动收集企业发展需求，常态化举办“周末圆桌会”、两新领域“党建红色沙龙”、“益企”大讲堂等活动，把创新发展抓在“链”上。
在“高效服务”上发力，精准施策解题。建强非公党建工作指导站，划出专属区域，按照“六有”标准建立非公党建工作指导站，常态化开展服务企业、组织培训、孵化党员工作，实现“一站管一片”目标。同步开辟“红色代办”驿站，提供党务咨询、领办代办、政策解答等专业服务，开展“专人对接主动跑”“兑现政策快速办”“倾听企业家之声”等系列活动，着力将“小驿站”建成经济发展“助推器”。针对“专精特新”中小企业痛点、难点、堵点，开展培育培训专题辅导，帮助其了解申报要求与扶持政策，通过“点对点”主动对接“潜力股”企业，变“问题找人”为“人找问题”，实现“一企一策”精准服务。实施非公企业“红色关爱”工程，关注职工群众子女入学、就业、医疗等实际困难，指导非公党组织开展慈善捐助、爱心助学、法律维权等活动，传递组织温暖。