近年来，广德市卢村乡聚焦“党建引领，头雁领航，振兴有道”的中心工作，以“选”“育”“评”“用”为抓手，下足功夫建强基层“头雁”队伍，努力走出一条“头雁”引领乡村振兴的“卢村路径”。
坚持优“选”，激发创新活力。秉承“任人唯贤、优中选优”的原则，完成村（社区）“两委”班子换届选举工作，加大从致富能人、退伍军人、返乡大学毕业生中选拔人才的力度，真正选优配强村“两委”班子。结合各村实际，选派一批热爱农村、经验丰富、不怕吃苦的第一书记到村任职，引导他们用心为村谋取发展，用情为民办好实事，真正助力乡村振兴。积极组织后备干部招录考试，坚持将政治素养高、道德品行好、服务能力强的优秀人才充实到后备干部队伍，持续激发基层干部队伍活力。2017年至今，全乡共招录32名后备干部到村工作。
坚持深“育”，提升能力素质。按照“抓班子、强队伍，重培养、强能力”的要求，围绕基层的党建业务、社会治理等工作内容，及时开设培训班，对新一届村（社区）“两委”干部展开培训。结合“三会一课”、“万名党员进党校”、组工课堂等载体，坚持用新时代党的科学理论武装全体党员干部头脑，切实筑牢信仰之基，补足精神之钙。组织部分乡村两级干部赴先发地区、先进村（社区）实地观摩，通过到安吉余村、苏州新义社区等地学习先进理念和经验，真正开阔视野，找准差距，明确方向，促进提升。
坚持真“评”，提振干事精神。推荐表现突出的第一书记参加全市的擂台比武活动，通过展现我乡选派干部的精神风貌，积极引领辖区的选派干部向上看齐、向下扎根。组织开展村（社区）党组织书记“雁之声——书记论坛”交流暨乡村振兴擂台赛，引导大家晒成绩、找差距、定举措、促发展，在全乡范围内营造比学赶超、奋发有为的干事创业氛围。结合“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀村民组长”的评选表彰活动，持续深化先进典型挖掘培育工作，通过打造干事创业的示范样本，真正激发基层干部建设乡村的热情。
坚持实“用”，促进作用发挥。以“实干”为导向，注重把疫情防控、防汛救灾等一线当做党员发展的“考场”，对符合条件的及时发展入党，激励广大党员群众冲在一线，干在一线。同时，依托“红色星期六”“党员固定活动日”等活动，结合全乡的文明创建、人居环境整治、美丽乡村建设等中心工作，常态化推动党员志愿活动开展，切实在一线为群众解难题、办实事。根据“一改两为五做到”工作部署，鼓励在各条工作战线上的基层党员干部立足本职工作，积极履职尽责，真正做到心中装着群众，奋斗为了群众，不断增强群众的幸福感与获得感。