近日，卢村乡石狮村第一党支部活动室里召开了一次别开生面的“组工课堂”，参加学习讨论的是来自石狮村各党小组的组长和两个支部的支委成员。此次组工课堂一改过去“一人谈”的形式，变为“大家谈”的方式，大家主动提问，相互答疑，改变以往学习中照本宣科、枯燥无味的传达式学习模式。石狮村第一支部书记冯迎春说：“平时都是开会了解一些村级事务，专门的党建方面的培训比较少，现在在组工课堂专门学习，也让我们平时开会讲话更规范，自身得到了很大的提升。”
今年以来，卢村乡深入贯彻实施“基层党组织建设融合创新年”活动，将“组工课堂”范围扩大到村级组织委员、村属党支部班子成员以及党小组长，打通基层党务干部培训“最后一公里”，就乡村两级重点工作，存在的难点问题和相关理论业务知识进行培训和交流。
互动交流，让理论学习活起来。通过每季度的“组工课堂”，将交流学习带到党小组成员身边，充分调动党小组长、支部委员的积极性，从以往摊派工作、布置任务的方式到交流互动、共商同议的形式，改“会议”为“课堂”。从过去宣读文件的单一灌输式，到一人点单，大家畅谈，消除会议的压迫感。
直面问题，让理论学习实起来。除了学习还带着问题，结合各自支部、党小组中存在的问题，现身说法，增强了实效性，激活他们服务基层党员群众的水平。比如在如何发动党员群众参与到人居环境整治中，发挥群众力量；如何在文明创建志愿服务活动中更好的发挥党员作用；如何开展移风易俗，崇尚新风尚活动等，将这些具有现实意义的问题带到课堂中，相互探讨，相互借鉴。
比学赶超，让理论学习动起来。强化在后续的课堂安排中，还将安排一些优秀党小组长、党务工作者分享自己基层工作经验，用最接地气、最有说服力、最有参考性的形式，让听课的党员干部“带着问题来，拿着方案走”，增强了课堂的实效性，形成比学赶超的浓厚学习氛围，强化学习意识，不断“充电”，提升个人素质和能力，激活基层“红色细胞”，进一步推动党员教育管理。