今年以来，卢村乡紧紧围绕“基层党组织标准化建设全面达标”这一核心，以农村基层党组织为重点，找准问题、把握关键，在“部署、落实、长效”上统筹发力，推动基层党组织全面达标。
聚焦示范，以上率下指导推动。乡党委会全年专题研究党建工作4次，每月召开专题党建调度会；结合领导干部帮联，乡党员领导干部分别挂钩联系片村，制定印发《关于推行乡党委委员联系指导村（社区）党建工作制度的通知》，将党委委员党建指导工作制度化，结合联系包片、温暖星期一等工作，合理安排党委委员到村担任党建指导员，明细党建指导工作职责，规范党建指导工作内容，构建全方位指导负责体系，压实基层党建工作责任。
聚焦规范，凝心聚力补短补差。一是规范标准。全年对照标准化清单，细化各项工作任务，对照规范逐条达标。二是强化培训。认真组织乡村两级党员干部参加各级培训，先后组织参加县级层面培训50余人次，乡层面先后开展十二期“万名党员进党校”专题培训，培训860余人次；组织开展为期5天的“学习党的十九大”专题培训班。三是强化督查。坚持问题导向，乡组织办定期开展督查，列出督查清单，针对发现的问题下发整改清单，实现基层组织工作全面加强。
聚焦长效，强化机制久久为功。强化巡查机制，结合县级巡查，加强对党建工作的全面巡查，强化问题整改；将基层党建工作整改情况纳入党建工作述职内容，并广泛开展民主评议，开展批评与自我批评，实行“一把手负责制”始终将党建工作列为重中之重的工作；严格考核程序，实行村级目标日常管理考核机制，按季度对各村（社区）工作进行打分，结合年终述职考评，建立动态竞争模式，让各村（社区）在比学赶超中共同进步，进一步夯实党建基础。