卢村乡退休干部党支部建立于2007年，现有35名退休老同志。近年来，支委一班人扎实开展“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”工作，通过教育老干部、凝聚老干部、服务老干部，激活支部的凝聚力和战斗力，充分发挥新时期退休干部党支部的战斗堡垒作用。
关注“老有所养”，营造健康生活
作为成员平均年龄近70岁的基层党组织，支部以营造健康老年生活为切入点，关注空巢、身体健康等问题，努力打造活跃团队。在乡镇所在地卫生院建立健康咨询绿色通道，方便老干部寻医问药。同时，按照在职人员同样标准，每年定期开展体检活动，保障支部党员身心健康。支委一班人广泛听取意见，及时上下联络，掌握每位人员生活状况。每逢重大节日或某位老干部重病住院，支委一班人安排走访慰问，把党委政府的关怀与组织的温暖及时送到老干部心坎上。在支部的倡议下，每名党员努力发挥个人优势，积极互助，以老带新，许多老干部参加了县老年骑协、乡村广场舞等活动。
突出“老有所学”，紧跟时代发展
支部始终做到用制度管人管事，学习上做到年初有计划、年终有总结，深入落实“三会一课”制度、乡情通报制度等。每次召开支部大会，首先由宣传委员带领学习重要文件，并由支部书记把近期的时政要闻向大家作简要介绍，使大家对国内外大事有所了解。保持每季度一次支部活动，全年四次支部大会“雷打不动”。每次活动除组织集体学习、听报告、座谈讨论、现场观摩外，还有乡党政领导作乡情通报。每年重阳节，支部或组织登高爬山，或到周边参观考察，引导老党员养成健康向上的生活方式。组织老干部在党的群众路线教育实践活动中紧跟时代步伐，先后组织开展了十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话学习教育工作，以支部党员个人先进事迹为典范，开展学习杨善洲、焦裕禄先进事迹等活动。
坚持“老有所为”，继续发挥余热
支委一班人几年来一直将团结放在首位，支部工作不是书记一人说了算，大小事情都要同大家一起商量，听取大家的意见，取得共识后再作决定。遇到难事，书记又总冲在最前面，而其他支委也无一个退缩，彰显出该支部的活力。支部为党员发挥作用畅通渠道，搭建平台引导党员争作“五大员”，即上下联络员、政策理论学习宣传员、环境卫生监督员、民生问题协调员、“三老”宣讲员。在环境整治、土地调整及河道治理过程中，曾遇到一些群众的不理解，老党员、老干部们挺身而出，主动调解，“一把钥匙开一把锁”，化解矛盾纠纷，使工作顺利进行。
瞄准“老有所乐”，开展多元活动
支部围绕打造服务型基层党组织新目标，开展多元化文化活动，不断丰富“老有所乐”内涵。2014年上半年，以该支部为核心成立的“夕阳红”宣讲队，深入各村组开展深入浅出的宣讲活动。为改变多年来支部活动一直在乡政府会议室里学习、听报告座谈讨论等单调的老一套做法，支委先与唐流村老年协会取得联系，今年“七一”，支部党员与唐流村老年协会开展了一次别开生面的“共度七一”联谊活动，既听取了“党史”报告，又有老年协会活动情况介绍，双方还表演了文艺节目，活动开展得既生动活泼，又丰富多彩，效果很好。支部鼓励党员参与农村建设，发挥所在地核心作用，使其成为地方平稳发展的“好助手”，带头参与或组织老年义务巡逻队、老年文明劝导队等，为树立文明新风尚发挥作用。